Als Senior HR-medewerker bij Broadcast Partners ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de afdeling personeelszaken. De focus voor jouw functie ligt voornamelijk op het gebied van verzuimregistratie en de tijdige opvolging van verzuimdossiers. Hiervoor is initiatief voor het uitwerken van een proces binnen Broadcast Partners gewenst. Door groei van onze organisatie is momenteel veel aandacht gevestigd op het invullen van vacatures. Werving en selectie is daarom ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Daarvoor heb je frequent contact met externe partijen.
Wat is vereist?
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar HR-ervaring
Goede kennis van verzuimbegeleiding
Uitstekende beheersing Nederlands en Engels
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Analytisch en cijfermatig inzicht
Wat krijg je?
Een salaris dat in lijn ligt met je opleiding en/of ervaring
32 tot 40-urige werkweek
Pensioenopbouw
24 vakantiedagen
Tegemoetkoming reiskosten en Westerscheldetunnel (t-tag)
Ruime mogelijkheid voor ontwikkeling binnen het vakgebied
Hoge mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
Wat doe je?
Verzuimregistratie en opvolging van verzuimdossiers
Initiëren en coördineren werving- & selectieproces
Maand- en kwartaalrapportages naar directie op gebied van HR
Bijhouden van wet- en regelgeving omtrent arbeid
Adviseren van management bij noodzakelijke aanpassingen en ontwikkelingen
Behandelen vraagstukken personeel, management en directie
Contact onderhouden met externe partijen ten aanzien van HR
Mutatieverwerking personeelsverzekeringen en pensioenen
Vacature
Als Senior HR-medewerker bij Broadcast Partners ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de afdeling personeelszaken. De focus voor jouw functie ligt voornamelijk op het gebied van verzuimregistratie en de tijdige opvolging van verzuimdossiers. Hiervoor is initiatief voor het uitwerken van een proces binnen Broadcast Partners gewenst. Door groei van onze organisatie is momenteel veel aandacht gevestigd op het invullen van vacatures. Werving en selectie is daarom ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Daarvoor heb je frequent contact met externe partijen.
Je bent aanspreekpunt voor collega’s en management. Wat is er gaande, waar is behoefte aan, wat verloopt stroef en wat zijn de HR-doelen? Daarbij bedenk je hoe zaken succesvol kunnen worden geïmplementeerd in overleg met management en directie. Dit doe je door duidelijke, concrete voorstellen te schrijven en deze te bespreken. Kortom, in deze functie weet je de belangen van Broadcast Partners en zijn medewerkers uitstekend te behartigen en te combineren, zodat samenwerkingen kunnen voortduren en wij als organisatie kunnen doorgroeien.
Werken bij Broadcast Partners
We hebben kantoren in Terneuzen en Hilversum, de standplaats voor deze vacature is Terneuzen
20% binnen onze organisatie is vrouw, 80% is man
De gemiddelde leeftijd ligt rond de 40 jaar
We hebben momenteel 70 medewerkers
Op de werkvloer hebben we een casual dresscode
Wij hebben klanten in meerdere landen
We hebben thuiswerkmogelijkheden
Broadcast Partners bestaat sinds 1979 en heeft als meest in het oog springende activiteit de FM- en DAB- zenderparken van alle grote radiostations in Nederland en Vlaanderen, zoals Radio 538, VRT, Q-Music en de NPO. Daarnaast levert Broadcast Partners omroeptechniek in vele andere landen en heeft het bedrijf een R&D afdeling die trendsettende producten voor radio en internetmedia ontwikkelt. Veel gespecialiseerde techniek en commercieel en technisch uitdagende projecten. Broadcast Partners is een informele en platte organisatie waar waarde gehecht wordt aan een praktische, oplossingsgerichte en adequate invulling van zaken.
Together with you, we make radio happen!
Interesse?
Stuur je cv met motivatiebrief naar sollicitaties@broadcastpartners.nl. Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze vacature dan horen wij het graag. Je kunt ons bereiken op +31 115 – 683 555. Kijk voor ons volledige bedrijfsprofiel op www.broadcastpartners.nl.
We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet!
Deze website gebruikt cookies om u de beste ervaring met onze website te geven. Cookies worden in de browser opgeslagen en helpt ons team om onze website te optimaliseren en te verbeteren. Lees onze Privacyverklaring voor meer informatie.
Strikt functionele cookies
Deze cookies zijn nodig om je voorkeuren voor de cookie instellingen op te slaan.
Als je dit uitzet, kunnen we je voorkeuren voor cookies niet opslaan. Dat betekent dat u deze melding elke keer krijgt als u de website bezoekt.
Externe Cookies
Deze website maakt gebruikt van Google Analytics om anonieme informatie te verzamelen, zoals de hoeveelheid bezoekers. Deze cookies helpen ons enorm om onze website te verbeteren.
Zet de Strikt Noodzakelijke Cookies aan om uw voorkeuren op te slaan.
Additionele Cookies
Deze site gebruikt de volgende aanvullende cookies:
Zet de Strikt Noodzakelijke Cookies aan om uw voorkeuren op te slaan.